2017年2月11日上午8點10分，汶上公司在三樓會(hui) 議室召開了2017年目標責任解讀暨員工大會(hui) ，會(hui) 議由汶上公司常務副總經理唐達兵主持，公司全體(ti) 員工參加了會(hui) 議。
　　會(hui) 議，一是由唐達兵常務副總解讀2017年度汶上公司目標責任書(shu) ；二是對汶上公司2016年度審計工作進行了分析總結；三是根據目標責任書(shu) 、審計整改事項、發展研討會(hui) 會(hui) 議精神等對2017年工作重點做了15項工作計劃安排，並對各部門工作提出明確要求。強調2017年汶上公司要一如既往的安全、穩定有序，開創性的工作，做到硬指標、軟指標兩(liang) 手都要硬，並要求各部門根據目標責任書(shu) 層層分解，做到千斤重擔眾(zhong) 人挑，人人頭上有指標。2017年汶上公司要加大力度發展非居民用戶，提高非居民用氣量。市場部抓好四個(ge) 鄉(xiang) 鎮村村通試點工作，同時做好守土有責，要轉變念，積極主動性的拓展市場。要加強員工梯隊建設，積極引進計量、燃氣工程方麵的專(zhuan) 業(ye) 技術人才等。最後唐總傳(chuan) 達了集團發展研討會(hui) 會(hui) 議精神，傳(chuan) 達了董事長提出職工福利的“三條幹貨”政策，令全體(ti) 員工歡欣鼓舞。
　　2017年是德赢·VWIN集團進入“三五”目標規劃發展的第二年，汶上公司全體(ti) 職工上下同心同德，銳意創新，奮力拚搏，努力完成集團下達的各項任務指標，為(wei) 實現集團“三五”目標規劃做出更大的貢獻。