我的德赢·VWIN夢
集團總部 劉莉
每個(ge) 人心中都有自己的夢想，或遠或近，或異想天開亦或微不足道。小時候曾經夢想過成為(wei) 一名優(you) 秀的人民教師，也曾夢想過成為(wei) 一名英姿颯爽的女兵，現在回想那時的感覺，這確實是一個(ge) 夢。隨著年齡的增長，總會(hui) 感覺夢想是那樣的遙不可及，仿佛感覺到了更多現實的殘酷，甚至打碎了心中很多美好的夢想。但人活著，就應該是有所追求的，一個(ge) 人可以一無所有，但決(jue) 不能沒有夢想。
中華民族是有著悠久曆史的偉(wei) 大民族，實現中華民族的偉(wei) 大複興(xing) 也是當代中國的最偉(wei) 大夢想，一個(ge) 偉(wei) 大的夢想需要很多小的夢想的編織。現在的我，有幸工作中在一個(ge) 有前景、有德赢·VWIN的幸福的團隊中。我們(men) 的領導者為(wei) 我們(men) 製定了未來五年的夢，讓我們(men) 的工作有了方向和目標，還為(wei) 我們(men) 如何為(wei) 人，如何正確樹立人生觀、價(jia) 值觀指明了正確的方向。
所以，作為(wei) 一個(ge) 大民族、大家庭中的一員，我不能沒有自己的夢想。十二年前從(cong) 學校畢業(ye) 後，選擇了與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 完全不相關(guan) 的財務相關(guan) 工作，從(cong) 庫管、統計、出納到會(hui) 計，從(cong) 原來對財稅的一無所知到成為(wei) 一名真正的會(hui) 計師，從(cong) 原來的中專(zhuan) 畢業(ye) 到成人自（高）考，這一路走來，我從(cong) 來沒有放棄過，雖然隻是一個(ge) 一個(ge) 小小的理想，但我一路堅持了下來。這些，都是我過去的夢。現在的我，已能自如的應付日常的財稅工作。但是，夢是永遠不會(hui) 有休止的，公司在不斷的往前發展，告別作坊時的製作時代，跨入能源、金融的領域，邁向資本化的大市場，這一切的一切，迫使我，作為(wei) 一名德赢·VWIN的財務人員，要更努力的學習(xi) 更多的專(zhuan) 業(ye) 技能，學習(xi) 更多的企業(ye) 管理知識，學習(xi) 更多與(yu) 稅務、銀行、政府的相關(guan) 溝通能力。希望能陪著公司的二五夢，再取得一個(ge) 稅務師的相關(guan) 資質，通過一定的專(zhuan) 業(ye) 學習(xi) ，結合公司的實際情況，能為(wei) 整個(ge) 集團的稅收籌劃貢獻自己的一點力量。也希望跟著領導、前輩們(men) 學習(xi) 更多的管理協調與(yu) 溝通能力，為(wei) 集團的財務管理分擔一定的工作事務。
也許，這隻是我的一個(ge) 小小的職業(ye) 計劃，算不上什麽(me) 大的夢想。但是我想，夢想是需要現實的努力來促成的，空談大的理想不如從(cong) 身邊最近最小的事情著手，當我們(men) 把一件一件的小事情做好，當我們(men) 把一個(ge) 一個(ge) 的小目標實現之後，待到若幹年，回過頭來，會(hui) 兀然的發現，其實，離我們(men) 最初的理想不會(hui) 遠了。
我的德赢·VWIN夢
集團總部 馮(feng) 光梅
夢，心之向往的美好；我的德赢·VWIN夢，我心中向往的美好德赢·VWIN。
德赢·VWIN，一聽這名字就令人聯想-----無限德赢·VWIN，隻待釋放。
能夠進入一家有無限德赢·VWIN的公司工作是一種幸福，這種幸福感是由公司的領導人的人格魅力，企業(ye) 良好的文化氛圍以及融洽、和諧的員工關(guan) 係帶來的，在這樣的環境中工作，寫(xie) 在員工臉上的是自豪感、滿足感和使命感。
作為(wei) 一名在公司從(cong) 事HR工作的員工，在近3年的工作中，我經曆了公司從(cong) 老廠房搬遷到新辦公大樓的一步步改變，以及張婆婆的百歲生日宴對企業(ye) 文化的進一步渲染，公司二十周年慶典對企業(ye) 成長的回顧和對老員工的認可。在所有這些經曆中，隨著公司一步步的發展、壯大，我也在一點點成長，不管是工作還是生活。
在我的工作中做得最多的是員工的招聘，從(cong) 一線員工的招聘到公司高管的招聘，在這幾年的招聘工作中感受最深的是應聘者對我們(men) 德赢·VWIN集團的逐步認可，從(cong) 他們(men) 的臉上也看出希望公司對他們(men) 也能夠認同。有好幾次招聘結束後都接到應聘者打來的電話，告訴我這是一次愉快的麵談，集團領導親(qin) 切友好的麵談交流、員工們(men) 朝氣蓬勃的精神麵貌以及整潔漂亮的辦公設施、環境都給他們(men) 留下了美好的印象，他們(men) 很希望成為(wei) 德赢·VWIN集團大家庭中的一員。
公司在逐步規範、發展、壯大的同時，對員工的要求也相應提高，不管是著裝的要求還是員工能力、素質、態度的要求，都在提高，作為(wei) 一名公司HR從(cong) 業(ye) 者我能更敏感的察覺到，所以，在招聘中對求職者的要求也會(hui) 相應提高。在篩選簡曆的時候，根據招聘崗位的不同對求職者的性別、年齡、居住地點、行業(ye) 經驗、工作能力、個(ge) 人素質以及與(yu) 企業(ye) 文化的融合度等都是我所考慮的。因為(wei) 我知道在企業(ye) 選、用、育、留的每一個(ge) 環節中，選人是最重要的，人選對了，企業(ye) 才能用好、育好、留好人，人選錯了，一切都是枉然。
我的德赢·VWIN夢：希望公司不斷的發展壯大，盡早上市，向世界500強或跨國企業(ye) 邁進。德赢·VWIN夢想的實現，除了需要企業(ye) 領導人高瞻遠矚行動帶領外，更需要每位德赢·VWIN人真幹、實幹和創新幹的行動。而對於(yu) 我，為(wei) 了實現自己的德赢·VWIN夢，將從(cong) 以下幾個(ge) 方麵做出努力和改進：
首先，在竭盡全力完成本職工作的同時，一定要認真思考自己近3年本職工作中哪些地方是做得好的，哪些地方有待加強和改進，做得好的繼續堅持，並逐步形成一定的標準和規範；做得不好的地方，征求領導的意見後逐步改進，力求更加完善和規範自己的本職工作。
其次，因為(wei) 人力資源部成立隻有短短幾個(ge) 月的時間，許多人力資源職能工作還需要進一步深化和完善，我會(hui) 全力支持和配合譚部長開展人力資源工作。
企業(ye) 的發展需要員工的努力，但努力的同時還需要員工持續不斷的學習(xi) 新知識和新技術才能更好支撐德赢·VWIN夢想的實現，所以，我會(hui) 向部門領導不斷請教學習(xi) 的過程中，也自己努力學習(xi) 一些HR管理的專(zhuan) 業(ye) 知識和理論，以更好的指導我的實踐工作，目前正在參加人力資源管理師二級的考試。
任何夢想的實現都需要持續的奮鬥和努力，隻有我們(men) 德赢·VWIN人不斷奮鬥和努力才能實現德赢·VWIN的夢想，才能實現我們(men) 自己美好的明天，所以，作為(wei) 一名德赢·VWIN人，持續努力、奮鬥、不斷學習(xi) 是我們(men) 的本職。
我的德赢·VWIN夢
集團總部 何其軍(jun)
在這片繁榮昌盛的土地上，每個(ge) 人都有自己的夢想，這些夢想或許很偉(wei) 大又或許很平凡，但總有那麽(me) 多人，他們(men) 的夢想就是希望自己的國家發展的更好，自己的企業(ye) 發展得更好，自己的未來發展的更好，而我的夢想也和他們(men) 的夢想一樣。
夢想就像前方的路上照亮和伴隨我的一照明燈，夢想指引著我前進，這盞明燈很大，因為(wei) 他一直讓我憧憬著前方的未來。
2013年，當我接到德赢·VWIN聘用通知的時候，人生又一次麵對一個(ge) 選擇的路口。挑戰與(yu) 勇氣！信心與(yu) 動力！。一邊是充分自由發揮的平台，一邊是充滿挑戰和機遇的舞台，是守望現實，耐心等待，還是放棄一切，放手一搏。我毅然選擇了後者。
德赢·VWIN，經曆了20年的成功發展，已經在重慶經濟建設中取得一席之地。德赢·VWIN的發展有如重慶人的率直，“用心做事、用情做人”。做事出於(yu) 心，有心者事竟成，做人用情，能夠贏得別人的尊重和歡迎。德赢·VWIN的發展成就了一批人才，他們(men) 積累一個(ge) 一個(ge) 勝利，做到優(you) 秀。
每個(ge) 企業(ye) 在發展的不同階段都會(hui) 遇到不同的問題，德赢·VWIN集團也不例外，需要我們(men) 不斷努力，再創輝煌。德赢·VWIN集團已經將主業(ye) 定位於(yu) 能源、金融和房地產(chan) ，製造業(ye) 雖然規模不大但也功不可沒。現階段，集團公司需要戰略轉型，對於(yu) 成熟的業(ye) 務需要實現從(cong) “由集團實際管理”向“通過規範的公司治理結構來實現管理”的轉變。集團的功能定位有如黨(dang) 中央，公司治理有如中央兩(liang) 會(hui) 和常委會(hui) ，管理層有如國務院，子公司有如地方政府。通過分權與(yu) 集權、業(ye) 務管控與(yu) 服務等實現集團多業(ye) 務領域的發展,實現大家的“德赢·VWIN夢”。
福特公司對長安福特的管控是比較典型和有效的集團管控方式之一。福特重點派遣三個(ge) 高管和一個(ge) 中層，其他人員可以全部招聘或由中方股東(dong) 指派。董事長負責戰略績效管理，財務總監負責財務管理，銷售總監負責運營管理，IT經理負責信息戰略。這樣的人員安排是比較成熟的集團管控方式，即實現戰略績效管理、財務管理、IT信息管理，通過董事會(hui) 實現人力資源管理和投資管理。
集團管控具體(ti) 操作內(nei) 容非常詳細和規範。比如說財務管控，包括對成員企業(ye) 通過集中、統一和標準的核算與(yu) 報表、資金集中管理、計劃和預算管理、集中的內(nei) 部審計以及內(nei) 部控製等五大手段來進行財務管控，同時管理報告和分析，提供重要的決(jue) 策支持服務。德赢·VWIN集團目前僅(jin) 僅(jin) 實現了部分管控職能，還有很大的提高。
德赢·VWIN集團的財務管控現在已經有了一定的基礎，我們(men) 要做的就是將各項基礎工作紮實地完成，引導同事共同學習(xi) 和認同財務管理的各種方法，了解和熟識集團與(yu) 各公司內(nei) 控，共同建立良好的財務管理體(ti) 係，為(wei) 決(jue) 策提供重要的支持。
我的“德赢·VWIN夢”不一定很美好，也不一定很偉(wei) 大，但是我想這些事就是我們(men) 的事，從(cong) 這些瑣事做起，這才是我們(men) 的責任。
我相信，德赢·VWIN的領導和同仁一定能夠在發展中變革，在變革中成長，在成長中規範。
夢的足跡
集團總部 林秋實
關(guan) 於(yu) 夢，我想在每個(ge) 人心裏都有一股暗流，深夜裏、得意時、或是不經意間便浮現在腦海中，我認為(wei) 夢就是每個(ge) 人對於(yu) 人生的訴求、對於(yu) 未來的渴望。
如果把“夢”這個(ge) 字的字型聯想為(wei) 一個(ge) 帶有畫麵感的情景，我願意是：在一片蔥繁茂翠的森林裏所有的生命都在等待這陽光的到來，當第一縷陽光出現在森林上空，所有的事情都變得不同，陽光、溫度為(wei) 森林帶去了活力。我認為(wei) 我們(men) 每個(ge) 人可以是森林中的某中植物，而心中所擁有的夢想就是那一縷能夠給人力量的陽光。當然，一位智者也告誡眾(zhong) 人：“我們(men) 總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們(men) 窗口的玫瑰。”這樣的話啟示我們(men) 應該從(cong) 實際情況出發，做好能做好的每一件事情，有集涓流而成江海的氣魄，逐步實現自己的夢。
來到德赢·VWIN這個(ge) 大家庭半年的時間裏我感觸頗多，能成為(wei) 天然氣板塊的項目推進人員我感到十分幸運，在忙碌的工作中豐(feng) 富了自己的閱曆讓自己的夢想越來越清晰。在公司高速發展的背後我看到了每個(ge) 德赢·VWIN人的艱辛付出。在成武公司與(yu) 同事交談中深有體(ti) 會(hui) ，成武公司發展初期由於(yu) 沒有天然氣氣源以及處於(yu) 對成本的控製，每天半夜員工們(men) 要開著小貨車到幾十公裏外的金鄉(xiang) 公司去拉氣，不管是炎熱的夏日還是寒冷的冬季，為(wei) 了公司順利供氣員工們(men) 一刻沒有懈怠過，1年後公司為(wei) 成武購買(mai) 槽車，供氣壓力緩解不少，目前，天然氣管道順利碰口，預計明年初成武將有穩定的氣源保障，這段艱辛的發展史、甚至讓人回想起來這仿佛就是昨天，不過這樣的付出已經寫(xie) 進了德赢·VWIN燃氣的史冊(ce) ，德赢·VWIN人強烈的歸屬感造就了企業(ye) 20年日新月異的變化，在公司大夢想下麵催生了無數的小夢想，在這些小夢背後又點亮了成百上千個(ge) 溫暖的家庭夢，一點一滴的堅持、一步一步的改變正慢慢變成現實。
公司的發展來源於(yu) 優(you) 質項目的落地，在天然氣行業(ye) 競爭(zheng) 日益白日化的階段，如能發揮眾(zhong) 人之力一起突發展，我想燃氣板塊一定會(hui) 有新的力量來壯大公司實力。我認為(wei) 公司目前沒有一個(ge) 占據絕對優(you) 勢的主營業(ye) 務板塊，從(cong) 公司上市的角度看，證券監管機構開啟IPO的條件必須是符合國家戰略發展的行業(ye) ，天然氣板塊的壯大一定會(hui) 將公司推向另一個(ge) 發展高度，同時也深感工作責任重大，就個(ge) 人而言，必定會(hui) 以更高的工作熱情完成好各個(ge) 項目的推進工作，讓自己人生之夢在德赢·VWIN夢中得以實現。
中國夢．德赢·VWIN夢．我的夢
人生如夢夢想是帆
濾油機公司 陳生兵
盤古開天地，黃河孕華夏，滾滾長江東(dong) 逝水，洗滌神州五千年。夏商與(yu) 西周，春秋戰國亂(luan) 悠悠，秦漢魏晉南北朝，唐宋元明清，一代代仁人誌士，將王帝相為(wei) 建立一個(ge) 偉(wei) 大、富強、均平的中國而進行著朝代的更迭，書(shu) 寫(xie) 著代代中國人的奮鬥史。創造了偉(wei) 大中華文明，累積了占全球近一半的財富。鐵馬金戈，拓廣袤的疆土。諸多發明，科技領先。楚辭詩經，唐詩宋詞元曲，燦爛文化，流芳後世。但近代之中國積貧積弱，列強入侵，生靈塗炭，屈辱之中國，山河破碎風飄雪，身世浮沉雨打萍。
辛亥風雲(yun) ，睡獅猛醒，代代帝王稍遜風騷。新中國三十年改革圖誌，前所未有的中華盛世，立世界民族之林。中國夢，民族複興(xing) 之夢；山河一統，大中華之夢；自強不息，經濟騰飛之夢；華夏兒(er) 女自豪、自信、振興(xing) 之夢。那就是擁有先秦諸子百家思想，開放、民主的思維；百花齊放，百家爭(zheng) 鳴的文化；孔孟精髓影響全球。襲唐風漢韻，雍容華貴，漢唐雄風、征服外夷；沿宋、明科技發明，下洋捉鱉，上天攬月，吳剛倒酒，嫦娥衣袖；國力強盛，民族有尊嚴(yan) ，禦外辱、內(nei) 兼質樸和諧，人民富足，生活詳樂(le) ，永享太平。
實幹興(xing) 邦，實幹興(xing) 德赢·VWIN。德赢·VWIN集團的夢就是中國夢的一部分，每個(ge) 為(wei) 中華夢奮鬥的企業(ye) 、個(ge) 人的夢實現了，中華夢就能實現。德赢·VWIN集團作為(wei) 一個(ge) 新興(xing) 的一個(ge) 企業(ye) ，夢想著做大做強，回報投資人、回報社會(hui) 、回報國家、回報企業(ye) 員工，實現企業(ye) 、投資人、員工、國家、社會(hui) 都幸福的夢想。製造出讓用戶滿意的產(chan) 品和服務，實現德赢·VWIN集團各個(ge) 階段的目標。實現德赢·VWIN集團的夢，須以人為(wei) 本，構建一個(ge) 有宏偉(wei) 目標、有共同誌向、共同期盼、有領導力、執行力、專(zhuan) 業(ye) 知識豐(feng) 富的團隊。讓創新、勤奮、忠誠、共同富裕成為(wei) 實現德赢·VWIN夢的引擎和核心價(jia) 值觀。勇於(yu) 革新、敢於(yu) 擔當，用我們(men) 的雙手和智慧，涉險灘、攀頂峰之魄力去開創德赢·VWIN的新未來，去實現德赢·VWIN的“二五規劃”，讓德赢·VWIN成為(wei) 行業(ye) 的領先者，打造百年德赢·VWIN。不積小流無以成大海，不積跬步無以成千裏。德赢·VWIN人正頂著烈日苦幹、冒著風雪前行。沿著張龍義(yi) 懂事長指引的方向前進前進……
我作為(wei) 德赢·VWIN集團的一名員工，我的夢想同祖國的夢、德赢·VWIN夢緊緊相連，血乳相溶，具有時代的烙應。幼時的我踏著青山，淌著清清的溪水，滿山的麥浪，遍地稻田，鳥語花香。人們(men) 寧靜、快樂(le) 、勤勞地耕作。讀書(shu) 、生活承載了我對幸福悠遠綿長的向往。青年的我吟誦著嶽飛《滿江紅》，唱者張雨生的《大海》，學著專(zhuan) 業(ye) 知識，指點江山，評論時事，揮斥方遒，書(shu) 生意氣，期盼少年強中國強，少年智中國智。而今的我年齡、閱曆、知識正當時。也在社會(hui) 的大舞台確立自己的位置，於(yu) 人生坐標中找到了方向，明白了自己肩上的責任。做一個(ge) 優(you) 秀的管理者，把自己的智慧和勤奮奉獻給企業(ye) ，實現自己的價(jia) 值，決(jue) 不給祖國和企業(ye) 增添汙垢。為(wei) 自己活著；為(wei) 父母家人活著；為(wei) 每一次的生命脈動活著；為(wei) 強我中華活著；為(wei) 壯我德赢·VWIN活著；為(wei) 去領略那片蒼穹，那片風景活著。人生如夢，夢想是帆，乘風破浪會(hui) 有時，直掛雲(yun) 帆濟滄海。借助企業(ye) 的平台,把自己的夢想同祖國的夢想、德赢·VWIN的夢想相結合，東(dong) 風好作陽和使，蓬草逢花報發生，夢想之船才能遠航，遠航……
我的德赢·VWIN夢
濾油機公司 周友洪
在漫漫人生中，每個(ge) 人都有屬於(yu) 自己的夢想！夢想是什麽(me) ？是追求、是理想、是成功的源動力、是前進的發動機。同樣，夢想也是目標、是希望、是堅持、是我們(men) 騰飛的翅膀。
歲月荏苒、心隨時遷。經曆和曆練、體(ti) 會(hui) 和沉澱讓我不再年少的空想和不切實際的幻燃。趨漸成熟讓我重新定義(yi) 自己的追求和夢想。於(yu) 是在工作和企業(ye) 裏我有了自己新的夢想，那就是我的德赢·VWIN夢。我的德赢·VWIN夢為(wei) 兩(liang) 部發，其一是個(ge) 人夢，其二是企業(ye) 夢。
我的個(ge) 人夢，就是最大化的實現自我價(jia) 值，獲得更好的發展。在企業(ye) 裏努力工作、學習(xi) 進步、全心全意在工作中創造價(jia) 值。回顧入司8年半裏，我非常榮欣和自豪能進入德赢·VWIN這個(ge) 溫馨的大家庭，進入德赢·VWIN這個(ge) 助我翱翔的平台。在德赢·VWIN這個(ge) 大家庭裏，無論在專(zhuan) 業(ye) 業(ye) 務和做人做事上讓我學到了很多。在我與(yu) 德赢·VWIN風雨同舟、榮辱與(yu) 共、共同發展、同創輝煌的歲月裏讓我懂得了什麽(me) 是《德赢·VWIN人》的自豪、什麽(me) 是《理想篇》的價(jia) 值、什麽(me) 是《成功的標準》。所以我的夢就在這裏，就在德赢·VWIN這個(ge) 大家庭裏萌芽、開花、綻放。和德赢·VWIN這艘巨輪馳騁、翱翔、共逐輝煌。夢不隻是希望、更是得用汗水、努力、拚搏、智慧的實際行動去把他變為(wei) 現實。所以，必須在實際工作中我們(men) 需要有責任、擔當、主人翁的責任感、腳踏實地、兢兢業(ye) 業(ye) 、一點一滴、不懈努力的工作、做好每一件事、完成每一個(ge) 任務才能夢想成真。才能在德赢·VWIN這個(ge) 高平台中最大的實現自我的價(jia) 值。
我的企業(ye) 夢，一是德赢·VWIN更上一個(ge) 台階，擁有自己更加高端的核心技術競爭(zheng) 力，成為(wei) 行業(ye) 中的標杆和領頭羊。讓同行的以我們(men) 為(wei) 榜樣和目標。由於(yu) 我們(men) 濾油機行業(ye) 相對入門較低，目前生產(chan) 廠家太多，很多小型或者加工作坊式工廠較多，導致市場競爭(zheng) 非常大。為(wei) 此我們(men) 德赢·VWIN必須得走出這個(ge) 困境，走高端技術領域，提高行業(ye) 的技術門檻，創造自己的核心技術競爭(zheng) 力。讓一些小型和無高新技術的廠家無法進入該行業(ye) 。從(cong) 而讓德赢·VWIN獨立行業(ye) 的鼇頭，占領高端高利潤的更多市場份額。
我的企業(ye) 夢、二是通過自己快速發展、占領大量的市場後能夠上市。通過上市一可以籌集到大量的資金,上市後也有再融資的機會(hui) ，從(cong) 而為(wei) 企業(ye) 進一步發展壯大提供了資金來源。二可以推動企業(ye) 建立規範的經營管理機製，完善公司治理結構，不斷提高運行質量。三可以提高了公司的市場地位和影響力，有助於(yu) 公司樹立產(chan) 品品牌形象，擴大市場銷售量。四可以利用股票期權等方式實現對員工和管理層的有效激勵，有助於(yu) 公司吸引優(you) 秀人才，激發員工的工作熱情，從(cong) 而增強企業(ye) 的發展潛力和後勁。五企業(ye) 發行上市，成為(wei) 公眾(zhong) 公司，有助於(yu) 公司更好地承擔起更多的社會(hui) 責任。
我的企業(ye) 夢、三是企業(ye) 強大，職工富裕、並且職工更有尊嚴(yan) 和生活品質。通過德赢·VWIN全體(ti) 員工共同奮鬥努力，創造更加美好的德赢·VWIN。讓德赢·VWIN所有員工與(yu) 企業(ye) 一起發展壯大，讓德赢·VWIN更加輝煌、員工收入更高福利更好。並且通過員工和企業(ye) 的共同拚搏奮鬥，即實現了員工的自身價(jia) 值、又有了豐(feng) 厚的收入，從(cong) 而提高了員工的生活品質。
我的德赢·VWIN夢為(wei) 個(ge) 人夢、企業(ye) 夢。這兩(liang) 個(ge) 夢是一體(ti) 的、是交織和融匯的。 實現“我的夢”，是圓好“企業(ye) 夢”的基石。實現“企業(ye) 夢”又是切近中華民族共同夢想的根本路徑。
夢想是美好的、是振奮人心的。但是夢想不是隻是夢和想。而是需要我們(men) 拚搏和創造、追逐和實現。所以我們(men) 為(wei) 了實現我們(men) 的個(ge) 人夢、企業(ye) 夢、中國夢。我們(men) 必須深入到我們(men) 平時的實際工作中，實實在在的把我們(men) 的工作做好、做踏實。因為(wei) 每一件工作都是我們(men) 夢想的音符，為(wei) 了奏響我們(men) 的夢想的絢麗(li) 樂(le) 章，我們(men) 隻有通過我們(men) 勤奮、努力、汗水、智慧、創造，才能實現我們(men) 的德赢·VWIN夢。
所以我們(men) 必須從(cong) 現在做起、從(cong) 我們(men) 日常的實際工作做起，讓我們(men) 的“德赢·VWIN夢”早日夢想成真。
企業(ye) 強大 職工富裕
銅梁公司 李仁洪
夢想，對於(yu) 我們(men) 每一個(ge) 人來說都曾有過，或許你想成為(wei) 一名教師？一位醫生？一名軍(jun) 人？……等等。然而，夢想還可能隨著時間的推移而發生變化。在黨(dang) 的十八大上，總書(shu) 記習(xi) 近平同誌就提出了中華民族偉(wei) 大複興(xing) 的中國夢。中國夢：蘊含著13億(yi) 中國人改變自身命運的希望，凝聚著13億(yi) 中國人對美好生活的向往；中國夢是家國的夢，而我作為(wei) 重慶德赢·VWIN燃氣股份有限公司的一員，也有著自己的夢：德赢·VWIN夢——企業(ye) 強大，職工富裕。生活富裕了，才能對家盡更大的責任——父母能享受更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件；孩子能享受更好的教育、更優(you) 美的環境、成長得更好；自己也能有更穩定的工作、更滿意的收入，工作更好，生活更好；……
有了“企業(ye) 強大，職工富裕”的德赢·VWIN夢，我們(men) 該如何去實現呢？我覺得：要實現德赢·VWIN夢，我們(men) 必須持有一種品德——忠誠，忠誠於(yu) 企業(ye) 。
“忠誠”：不論在何時何地，都會(hui) 受到人們(men) 的讚美；“忠誠”：如果你持有，人格就會(hui) 得到升華，如果你不慎丟(diu) 失了，那麽(me) 你就可能一文不值；“忠誠”：不僅(jin) 是我們(men) 立身的基礎，而且也是任何一個(ge) 組織戰鬥力的保證。
重慶德赢·VWIN燃氣股份有限公司就像航行於(yu) 市場經濟大潮中的一條巨輪，我們(men) 每個(ge) 員工都是一名水手，隻有我們(men) 共同伸出雙手，做忠誠於(yu) 航船的水手，讓所有的槳一齊使勁，企業(ye) 才能乘風破浪，到達做大做強的彼岸。同樣，我們(men) 隻有忠誠於(yu) 企業(ye) ，企業(ye) 的競爭(zheng) 實力才能得到提升，企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力才能得以增強，我們(men) 的潛在能力才能得到充分發揮，才能更好地成長，才能獲得較好的經濟利益和實現自己的人生價(jia) 值，實現自己的“德赢·VWIN夢”。
那麽(me) 在工作中，我們(men) 該如何去忠誠於(yu) 企業(ye) ，忠誠於(yu) 自己的工作。我認為(wei) 應從(cong) 以下幾個(ge) 方麵著手：
首先，我們(men) 應把自己的命運與(yu) 企業(ye) 的發展緊密相連，與(yu) 企業(ye) 風雨同舟。企業(ye) 興(xing) 我則榮，企業(ye) 衰我則恥。企業(ye) 與(yu) 我們(men) 之間就是唇亡齒寒的關(guan) 係。沒有企業(ye) 持續發展的良好形勢，就沒有員工發展提高的優(you) 良平台，同時也無法保證個(ge) 人收入的穩定。我們(men) 每一名員工都應該用心去嗬護企業(ye) 這飛速發展的良好局麵。對企業(ye) 忠誠，以大局利益為(wei) 重，正確處理個(ge) 人利益與(yu) 集體(ti) 利益、局部利益與(yu) 整體(ti) 利益、眼前利益與(yu) 長遠利益的關(guan) 係，以集體(ti) 利益、整體(ti) 利益、長遠利益為(wei) 重。樹立奉獻精神，不斤斤計較，讓企業(ye) 在大家的愛護和奉獻中走向強大。
其次，忠誠還意味著責任，意味著愛崗敬業(ye) 。責任是對人生義(yi) 務的勇敢承擔，責任也是對生活的積極接受，責任還是對自己所負使命的忠誠和信守。一個(ge) 充滿責任感的人，一個(ge) 勇於(yu) 承擔責任的人，會(hui) 因為(wei) 這份承擔而讓生命更有分量。作為(wei) 燃氣企業(ye) ，要安全平穩供氣，責任更是不容忽視。多年的實踐證明，員工忠誠於(yu) 企業(ye) ，敢於(yu) 承擔責任，就能按客觀規律辦事，就能正確認識安全與(yu) 其它工作的關(guan) 係，就能解決(jue) 好安全與(yu) 其它事物的關(guan) 係，安全就主動，安全就有保障。否則，安全就會(hui) 被動。
愛崗敬業(ye) ，做合格的企業(ye) 員工是我們(men) 的職責，也是我們(men) 忠誠於(yu) 企業(ye) 的具體(ti) 表現。燃氣行業(ye) 被認為(wei) 危險性大的高危行業(ye) ，所以安全是燃氣行業(ye) 的頭等大事。要安全，員工就得愛崗敬業(ye) ，用一種嚴(yan) 肅認真的態度對待自己的工作。違章指揮，違章作業(ye) ，其結果隻能是導致安全事故的發生，致使企業(ye) 的社會(hui) 效益和經濟利益都受到嚴(yan) 重影響。所以為(wei) 了提高企業(ye) 經濟，保障安全，減少或者避免事故的發生，就必須提高員工對企業(ye) 的忠誠，培養(yang) 員工安全的理念和愛崗敬業(ye) 精神。去年，公司創建安全管理標準化達標工作已通過市安監局驗收，達二級企業(ye) ，創建安全管理標準化達標工作的最終目的是提高全員的安全技能及理念，使企業(ye) 安全管理更加標準化、規範化，使企業(ye) 的安全管理工作更上一個(ge) 台階。愛崗敬業(ye) ，企業(ye) 發展了，員工才能發展。所以對企業(ye) 忠誠就要愛崗敬業(ye) 。
再次，忠誠於(yu) 企業(ye) 還意味著員工要有團隊精神，為(wei) 建設德赢·VWIN燃氣做出自己的貢獻。古人雲(yun) ：人心齊，泰山移。我們(men) 也常說：“團結就是力量”。弘揚團結協作精神對於(yu) 建設好一個(ge) 組織、一個(ge) 企業(ye) 仍然具有極其重要的意義(yi) 。
當今社會(hui) ，團隊精神才是企業(ye) 真正的核心競爭(zheng) 力。一個(ge) 企業(ye) 如果沒有團隊精神，將成為(wei) 一盤散沙；一個(ge) 民族如果沒有團隊精神，也將無所作為(wei) 。企業(ye) 要使自身處於(yu) 最佳發展狀態，團隊精神是必不可少的。員工凝聚力是企業(ye) 發展的源泉和集體(ti) 創造力源泉，而隻有步調一致，凝聚力的作用才能有效發揮。所以要促進企業(ye) 高效發展，就得樹立團隊意識，打造團隊精神。
另外，我作為(wei) 一名企業(ye) 中層管理人員還要率先垂範。企業(ye) 的發展需要一支高忠誠度的員工隊伍，首先需要一支高忠誠度的管理人員隊伍。要求普通員工做到的，管理人員必須帶頭做到。隻有管理人員忠誠於(yu) 企業(ye) 了，員工隊伍才能忠誠於(yu) 企業(ye) 。為(wei) 此，管理人員要積極做好企業(ye) 各項規章製度的貫徹落實，用人格的力量去感染員工，以求真務實的形象感動員工，保持員工隊伍的穩定。
中國夢是民族夢，也是每個(ge) 中國人的夢；德赢·VWIN夢更是我們(men) 自己現階段的夢。夢想開始的地方，也是奇跡開始的地方。夢想是目標，是希望，也是前進的力量。有夢想，就有追求；有追求，就有奮鬥。隻要我們(men) 走在實現夢想的路上，就會(hui) 有無盡的力量。隻有在不斷的努力中，才能抵達夢想的新高度；離開奮鬥和創造，夢想永遠隻能是遙不可及的“空中樓閣”。正如習(xi) 近平總書(shu) 記指出的：“有夢想，有機會(hui) ，有奮鬥，一切美好的東(dong) 西都能創造出來。”、“空談誤國，實幹興(xing) 邦”。
夢在前方，路在腳下。我們(men) 每一位員工必須從(cong) 我做起，從(cong) 現在做起，忠誠企業(ye) ，少空談、少抱怨，重實幹、重奮鬥。讓忠誠和智慧匯聚起的不可戰勝的磅礴力量推動德赢·VWIN夢——“企業(ye) 強大，職工富裕”真正早日實現！
注：“企業(ye) 強大，職工富裕”——摘自德赢·VWIN集團《二五發展目標規劃》（修訂版2010～2015）
追逐心中的夢
銅梁公司 劉芳
每個(ge) 人都應該有自己的夢想，擁有夢想，才有追求，才有奮鬥的目標。有了夢想，才有持續的動力，才會(hui) 拚博奮鬥。也許有人會(hui) 覺得自己沒有夢想，或是夢想早已在殘酷現實中“灰飛煙滅”了。其實，他們(men) 是缺乏實現夢想的勇氣，或是沒有找到實現夢想的路徑。
我的夢想就是要成為(wei) 一名職業(ye) 管理者。曾經也因為(wei) 家庭原因放棄了自己追求的夢想。然而也有太多的不甘和不舍，外麵上班時的情景在閑暇、甚至在夢中不時呈現。就在我迷茫，不知所措的時候，來公司上班的消息給了我希望，讓我重新燃起了鬥誌，激活了我心中最初的夢想。
如何才能實現夢想呢？或許很多人都曾不停的問過自己。在這裏我就拋磚引玉，談談怎樣實現自己的夢想。
第一要有積極的心態。通往夢想的大道往往是曲折而荊棘密布的，需要拿出足夠的勇氣和智慧來麵對學習(xi) 、工作及生活中的各種問題，需要以永不放棄、百折不饒的精神去麵對挫折和挑戰。現在的我每天都在從(cong) 事看似簡單的重複的收費工作，但卻是直接與(yu) 用戶打交道的環節，關(guan) 係到用戶對我們(men) 公司認知的第一印像，不僅(jin) 掌握了具體(ti) 工作崗位的業(ye) 務技能，同時也培養(yang) 了我認真細致的工作態度，良好的服務意識，增強與(yu) 不同的人溝通解決(jue) 問題的能力。以一個(ge) 管理人員的標準來要求自己，以積極的行動方式去感染他人。我相信隨著公司的不斷發展和壯大，我們(men) 的發展空間和平台也會(hui) 更大，越努力越幸運，機會(hui) 隻會(hui) 偏愛有準備的人。
第二要有學習(xi) 的心態。有句話說得好，人要活到老學到老，的確如此。現代社會(hui) 飛速發展，日新月異，學曆隻能代表過去，能力代表現在，學習(xi) 力才代表將來，有學習(xi) 心才能跟得上社會(hui) 發展的步伐，才能滿足企業(ye) 不斷發展需求。不僅(jin) 在工作上要努力學習(xi) 業(ye) 務技能知識，快速熟練的運用新的收費係統。還要以主人翁的心態，站在一個(ge) 管理者的高度審視自己工作中的不足，用心體(ti) 會(hui) 公司的管理製度，經營理念、企業(ye) 文化。在工作中多與(yu) 同事領導溝通交流取長補短，對於(yu) 工作上發現的問題和異常情況，要以尋根究底的精神，尋求了解及解決(jue) 的途徑。工作之餘(yu) 合理分配生活學習(xi) 時間，製定學習(xi) 計劃，今年報讀了自己喜歡的企業(ye) 管理課程，係統地學習(xi) 作為(wei) 一個(ge) 合格管理者理論方麵的知識，結合過去管理經驗和現在工作環境進一步提升自己的綜合素質。為(wei) 了實現自己的夢想打好基礎。
第三要有責任心，在我們(men) 的生活工作中，每個(ge) 人都扮演著不同的角色，每一種角色都承擔了不同的責任。對於(yu) 一個(ge) 企業(ye) 而言，亦是如此。作為(wei) 一線收費工作人員，我們(men) 必須認真貫徹執行上級下達指示精神，做到毫無差池的完成自己的收費任務，以良好的服務和精神麵貌為(wei) 公司樹立一個(ge) 良好的企業(ye) 形象，為(wei) 公司的發展添磚加瓦，這是我們(men) 最基本的責任。作為(wei) 一個(ge) 管理者，不僅(jin) 要注重團隊建設，不斷提升人員業(ye) 務技能和綜合素質，把合適的人放在合適的崗位上。還必須明確公司發展方向目標，製訂發展戰略，合理分解目標任務，準確傳(chuan) 達、指導、監督、執行，最終帶領整個(ge) 團隊達成業(ye) 績目標。形成企業(ye) 持續發展和員工不斷成長的良性循環，從(cong) 而才能回饋我們(men) 的員工，回饋社會(hui) ，實現永續經營的目的。
第四要有一顆感恩的心，不會(hui) 感恩，不懂感恩，將是一代人的情感退化，所以懂得感恩，有一顆感恩的心，你就會(hui) 對所遇到的一切都抱有感激的態度，這樣會(hui) 使你消除煩惱和怨氣。我要感謝生我養(yang) 我的父母，是你們(men) 給了我生命和關(guan) 愛；我要感謝我的家人，是你們(men) 給了我一個(ge) 溫馨的家庭，躲避風雨的港灣；我要感謝曾經幫助過我的朋友，是你們(men) 讓我體(ti) 會(hui) 到友情的無私珍貴；我要感謝公司給我工作的機會(hui) ，給了一個(ge) 能展現自己的平台，演講比賽的參與(yu) 讓我更加自信，穩定的工作使我更加充實，也讓我為(wei) 家人創造了更好的生活環境。
第五要有執行力。夢想是美好的，不是做白日夢，不能渾渾噩噩，“做一天和尚撞一天鍾”。隻想不做到頭來注定是一場空。沒有人隨隨便便就能成功。夢想成真是凝聚著智慧、汗水、拚搏的結果，成功不相信眼淚，成功不相信頹廢，成功不相信幻想，未來，要靠自己去打拚。隻有拿出足夠的勇氣和決(jue) 心來，付諸行動，才可能夢想成真。
第六要把個(ge) 人夢想目標與(yu) 企業(ye) 夢想遠景結合起來。“企業(ye) 夢”積澱著中華民族共同的曆史、共同的價(jia) 值和共同的利益，也是企業(ye) 全體(ti) 員工團結奮鬥、不畏艱險、奮勇向前的力量之源。企業(ye) 夢與(yu) 我們(men) 每個(ge) 人的夢想緊密相連，它寄托了我們(men) 每位職工的夢，能為(wei) 我們(men) 每個(ge) 人提供逐夢的舞台，讓我們(men) 的人生變得更加精彩，生活變得更加幸福。實現企業(ye) 夢，能加速我們(men) 實現人生夢想。
千裏之行，始於(yu) 足下，讓我們(men) 用夢想燃起生命的希望和熱情，激發奮起戰鬥的勇氣和決(jue) 心，為(wei) 了夢想而奮鬥，迎難而上，百折不撓，心往一處想，勁往一處使，匯聚起不可戰勝的磅礴力量，朝著企業(ye) 夢奮勇前行！早日實現自己的夢想，活出自己的精彩，做最漂亮的自己。
美麗(li) 德赢·VWIN 我的夢
銅梁公司 王紅蘭(lan)
“每個(ge) 晨曦，我們(men) 懷著強烈的信念；每個(ge) 傍晚，我們(men) 載著汗水和收獲歸航；風雨同舟，乘風破浪，輝煌與(yu) 成果我們(men) 共同創造……”每當我讀著德赢·VWIN集團二五發展目標規劃，內(nei) 心總是激情澎湃。
在高速發展的現代社會(hui) 中，德赢·VWIN燃氣日益壯大。公司全體(ti) 員工團結一心，愛崗敬業(ye) ，努力拚搏，開拓創新，無私奉獻，年年圓滿完成集團下達的目標，收入年年創新高，安全零事故。
在日常的安全檢查中，發現許多用戶，特別是一些老年人，他們(men) 對燃氣安全知識知之甚少。還有很多用氣設施不符合安全：熱水器安在衛生間、燃氣管暗埋、漏氣等隱患，我們(men) 發現問題及時發整改通知。但遺憾的是，有些隱患沒有引起用戶的重視。因此我們(men) 還要加大宣傳(chuan) 的力度。公司還可以在用戶入戶時就發放宣傳(chuan) 資料。
德赢·VWIN以“企業(ye) 強大、職工富裕”為(wei) 宗旨。強大的德赢·VWIN集團在飛速發展的同時向我們(men) 分享了他的勝利果實。2003年公司組織全體(ti) 員工到海南旅遊。踩在亞(ya) 龍灣潔白細膩的沙灘上，呼吸著清新濕潤的空氣，那種幸福的感覺時至今日，在我的腦海裏依然是那麽(me) 的清晰。隨後的幾年裏，公司組織我們(men) 到昆明、張家界等地旅遊。特別是2012年公司組織我們(men) 到北京，零距離的接觸天安門、長城、故宮是我多年以來的夢想。因此我要感謝德赢·VWIN集團，感謝他圓了我的夢。我相信德赢·VWIN集團會(hui) 帶領德赢·VWIN人踏遍祖國的山山水水。
曾經我是一位盲目的股民，在股市中隨波逐流，經曆了股市的大起大落。在股市中盲目的買(mai) 進賣出，最後忍痛割肉淡出股市。如果德赢·VWIN集團上市，我想一定能給廣大股民帶來好運。
看著現在騰飛的德赢·VWIN，我曾經迷茫過的理想現在清晰了，那就是努力學習(xi) 科學文化知識，不斷提高自己的業(ye) 務水平，為(wei) 美麗(li) 德赢·VWIN的繁榮昌盛盡一份力，為(wei) 了能讓我們(men) 的德赢·VWIN成為(wei) 一條真正的巨龍，我們(men) 應該更加努力，緊跟時代的步伐，在知識文化和工作能力等方麵提高自己，使自己成為(wei) 德赢·VWIN的棟梁。
美麗(li) 德赢·VWIN，是我的夢。我們(men) 每個(ge) 德赢·VWIN人共同的夢想鏈接在一起，就組成了我們(men) 的德赢·VWIN夢。隻要我們(men) 每個(ge) 德赢·VWIN人緊密團結，萬(wan) 眾(zhong) 一心，我相信我們(men) 的德赢·VWIN明天將更加精彩！
騰飛吧！美麗(li) 德赢·VWIN，讓全社會(hui) 來見證您精辟的德赢·VWIN文化；讓所有德赢·VWIN人來見證您的繁榮與(yu) 昌盛……相信在不久的將來德赢·VWIN集團會(hui) 是一條巨龍在世界的舞台上翱翔……
追夢—“德赢·VWIN夢”
正定公司 王 萍
“年少時候愛追夢，一心隻想往前飛……”是呀，年少的時候說起夢想有著千千萬(wan) 萬(wan) 種，但那時的夢想大多都是不結合實際，不結合自身條件的空想而已，但有夢想是好的。雖然我們(men) 的年齡已不再是愛做夢的年齡，可是一個(ge) 人如果沒有夢想，沒有了追求就如同行屍走肉般的活著。
大學畢業(ye) 以後也曾為(wei) 了自己的夢想去追尋過，可受種種條件的限製沒有實現。自從(cong) 自己加入了德赢·VWIN燃氣的行列後才發現呈現在自己眼前的是另一番廣闊的天地。美好的前景，睿智的領導，年輕的團隊都讓我渾身充滿了力量，充滿了幹勁，讓自己的夢想有了得以實現的平台。
說起自己的夢想，自己的“德赢·VWIN夢”其實很簡單，作為(wei) 德赢·VWIN燃氣的一份子，就要在這樣富有朝氣的企業(ye) 裏發揮出自己的一腔熱忱，體(ti) 現出自己的人生價(jia) 值，做一個(ge) 對公司，對家庭有用的人，在自己的崗位上盡職盡責。我的母親(qin) 是一位普通的家庭婦女，她說不出什麽(me) 深刻的大道理，但她經常會(hui) 告訴我：“好好幹，幹什麽(me) 就應該愛什麽(me) ，不能當一天和尚撞一天鍾。”母親(qin) 的話雖然平凡但卻不簡單，字字句句體(ti) 現了要做一個(ge) 對企業(ye) 有用的人，要體(ti) 現自己的價(jia) 值，不能虛度光陰。
德赢·VWIN燃氣正像那八、九點鍾的太陽，冉冉升起，作為(wei) 其中的一員我們(men) 應該為(wei) 之自豪，為(wei) 之驕傲，更應該貢獻出自己的一份力量。梁啟超的“少年中國說”裏曾說過“少年智，則國智；少年強，則國強；少年富，則國富；少年進步，則國進步。”這句話如果應用到企業(ye) 裏則是“員工智，則企業(ye) 智；員工強，則企業(ye) 強；員工富，則企業(ye) 富；員工進步，則企業(ye) 進步。”所以不要認為(wei) 自己一個(ge) 人的力量很渺小就不去努力，隻有不斷的提升自我水平，提高自身素質，才能更好的實現自己的“德赢·VWIN夢”。
作為(wei) 德赢·VWIN燃氣的每一份子都應該發揮出自己的正能量，都應該積極努力的去追求自己的夢想，企業(ye) 回報給我們(men) 的一定是一份很大的收獲。
歲月時光匆匆，青春漸遠漸行，我們(men) 不應抱怨年華流逝而感慨萬(wan) 千，更不能趁年輕而虛度光陰，人生要有夢，有夢就要追，有夢想的人是快樂(le) 的，有夢想的人生才會(hui) 去拚搏。我們(men) 有著這樣富有朝氣蓬勃的企業(ye) ，有著這樣睿智的領導，作為(wei) 德赢·VWIN人我們(men) 還怕夢想得不到實現嗎？
夢想在，就去追，讓我們(men) 勤奮努力，去實現自己的“德赢·VWIN夢”吧！
夢 想
正定公司 張玉
每個(ge) 人都擁有自己的夢想，我的夢想很簡單，幸福健康的度過一生，能不為(wei) 世事所累，能不為(wei) 世事所傷(shang) ，這就是我簡單的夢想。其實夢想的意義(yi) 就在於(yu) 夢想是一個(ge) 目標，是讓自己奮鬥生存的原動力。
池塘邊的榕樹上
知了在聲聲叫著夏天
操場邊的秋千上
隻有蝴蝶停在上麵
黑板上老師地粉筆
還在拚命唧唧喳喳寫(xie) 個(ge) 不停
等待著下課
等待著放學
等待遊戲的童年 ••••••
伴隨著歌聲響起了自己快樂(le) 的童年。曾經大聲的哭過、愉快的笑過、也曾經獨自黯然憂傷(shang) 過、瘋狂過，隨著年齡的增長我童年的夢想有增無減的逐一被排列，或大或小、或遠或近。
時光如水，轉眼已成年，帶著剛剛步入社會(hui) 的稚氣、無知和勇氣，一步步的向成熟靠近，德赢·VWIN的企業(ye) 文化使我重新認識了自己，樹立了立身處事的信念、主張和態度，使我的夢想與(yu) 企業(ye) 發展相結合，由浮躁走向踏實，由彷徨走向堅定。
重視比工資更重要的收獲。工作首先是為(wei) 了解決(jue) 生存問題，工作拿工資是正常的事情，但是如被工資這種短期收益完全蒙蔽了雙眼，看不到工資以外的任何東(dong) 西，也就不懂如何更好的規劃自己的未來，隻關(guan) 注於(yu) 工資的人，其思想裏不會(hui) 留有空間思索人生發展問題，而應著眼於(yu) 未來，追求更高層次的目標，才能不斷進步。
保持一種良好的心態。人如果要想實現夢想，樂(le) 觀向上的積極心態是成功的要素之一。好的心態，可使人快樂(le) 、進取、有朝氣。工作中能否使你有所成就，不在於(yu) 工作的起點和工作本身，而在於(yu) 每個(ge) 人麵對工作的心態，事實上隻要努力，任何崗位都可以幫助我們(men) 通向成功。調整心態先培養(yang) 責任心，有責任心的人，會(hui) 努力克服困難，踏實的解決(jue) 問題，不抱怨，因為(wei) 他們(men) 知道隻有行動多，工作才能迎刃而解。無責任心的人遇到問題第一時間想到的就是如何與(yu) 自己撇清責任，這種行為(wei) 是在逃避問題。其實企業(ye) 利益與(yu) 個(ge) 人利益在根本上是一致的，隻有企業(ye) 發展盈利，職工才會(hui) 有穩定收入，企業(ye) 和員工永遠是互生互惠的，夢想其實也就是我們(men) 共同的目標。
我的夢想：公司快速穩定發展，快樂(le) 的工作並在工作中實現自身價(jia) 值。
中國夢，德赢·VWIN夢，我的夢
太康公司 朱小利
因為(wei) 有夢，人生才更加絢麗(li) ；因為(wei) 有夢，人們(men) 才有遠大的理想和目標。
中國夢是民族的夢，中國夢又是每個(ge) 人的夢。作為(wei) 重慶德赢·VWIN實業(ye) 集團的員工，德赢·VWIN夢也就是我的夢。我為(wei) 德赢·VWIN集團欣欣向榮蓬勃發展而自豪，也為(wei) 在德赢·VWIN盡職而榮耀，在德赢·VWIN實現自己的夢而驕傲。
但是，我們(men) 的企業(ye) 及每位員工的夢都必須要圍繞著中國夢來做。因為(wei) 在祖國這個(ge) 大機器中，我們(men) 的企業(ye) 及每位員工都是一顆很小很小的螺絲(si) 釘或者是螺絲(si) 帽。但是機器的運轉是少不了每一顆螺絲(si) 釘螺絲(si) 帽，他們(men) 功能不大，作用不小。社會(hui) 主義(yi) 大廈就是靠每一個(ge) 部件在中央控製係統下，相互支撐，相互聯係，相互協調共同作用來完成建設社會(hui) 主義(yi) 的宏偉(wei) 大業(ye) 。中國夢就是國家強大，人民幸福安康。
有夢才會(hui) 有目標，在夢才會(hui) 有奮鬥。實現德赢·VWIN“二五發展目標規劃”乃至更長的發展目標規劃就是我們(men) 的夢。要實現德赢·VWIN集團長期發展目標規劃，需要我們(men) 每個(ge) 德赢·VWIN人同心協力、奮力拚搏、開創智慧，才能完成我們(men) 的目標實現我們(men) 心中的夢想。
要實現德赢·VWIN夢，不是做白日夢，更不能渾渾噩噩，“做一天和尚撞一天鍾”，而需要我們(men) 拿出足夠的勇氣和智慧來。畢竟通往夢想的大道不是一帆風順，總是布滿荊棘，我們(men) 要有足夠的勇氣，也要有攻堅克難的智慧。實現德赢·VWIN夢，是一項長期而艱巨的任務，需要我們(men) 永遠保持朝氣蓬勃的狀態，立足實際紮紮實實地苦幹，各項工作不折不扣地落實，始終以高昂的鬥誌在新的起點上奮勇前進。
我們(men) 太康天然氣公司的夢想是希望集團強大員工富裕。在太康盡快建成我們(men) 的綜合服務大樓，建設一支高效精幹的企業(ye) 管理及員工隊伍，以優(you) 質的服務及施工為(wei) 用戶提供滿意的服務，太康縣能用上天然氣的用戶都能用上天然氣，企業(ye) 文化能深入到每個(ge) 員工的心中，員工的收入及福利有較大的提高和改善，在太康樹立良好的企業(ye) 形象和社會(hui) 形象。
要實現我們(men) 的夢想，我們(men) 每位員工都要時刻牢記，在什麽(me) 時候都應把公司的利益放在首位，與(yu) 企業(ye) 榮辱與(yu) 共，企業(ye) 強大了才有我們(men) 員工的希望。我們(men) 員工自我價(jia) 值的實現都體(ti) 現在你為(wei) 企業(ye) 所做出的貢獻，不管你在哪個(ge) 崗位，你都是德赢·VWIN大家庭的一員，隻有我們(men) 每位員工在本職崗位上盡心竭力，勤奮工作，共同來實現企業(ye) 的夢想，自己的夢想。同時部門與(yu) 部門之間，員工與(yu) 員工之間要建成相互信賴、相互依存，相互協作的關(guan) 係，才能充分發揮團隊的能量，實現企業(ye) 的快速高效發展。
德赢·VWIN有夢想，每位員工有夢想。隻有做有夢想的人，才能燃起生命的希望和熱情，奮起戰鬥的勇氣和決(jue) 心，才會(hui) 無視眼前的任何困難，百折不撓，永不放棄。德赢·VWIN夢，與(yu) 我們(men) 德赢·VWIN的每個(ge) 人的夢緊密相連，它寄托了我們(men) 每位員工的夢，能為(wei) 我們(men) 每個(ge) 人提供逐夢的舞台，讓我們(men) 的人生變得更加精彩，生活變得更加幸福。實現德赢·VWIN夢，能夠加速實現我們(men) 的人生夢想。
因此，德赢·VWIN夢是我們(men) 員工共同的夢，我們(men) 要心往一處想，勁往一處使，匯聚起不可戰勝的磅礴力量，朝著德赢·VWIN夢奮勇前進。
我的德赢·VWIN夢
太康公司 宋淩雲(yun)
個(ge) 人夢想的追尋和實現，成就企業(ye) 的騰飛和發展，這就是我的“德赢·VWIN夢”。
有人說,夢是一種虛無縹緲的幻想。其實,夢是一種情感的寄托,是一種希望的真實。夢,在我憂傷(shang) 時,給我快樂(le) ;在我失落時,給我希望;在我無助時,給我力量。德赢·VWIN夢在我的尋夢、追夢、圓夢的奮鬥曆程中，一直縈繞在我的心中！
在2012年的研討會(hui) 上，董事長給每個(ge) 與(yu) 會(hui) 的德赢·VWIN人提出了構想：2015年德赢·VWIN集團蔣培育一個(ge) 上市公司，產(chan) 值超5億(yi) 元，把集團培育成一個(ge) 以燃氣板塊為(wei) 核心的集能源、金融和地產(chan) 的綜合性企業(ye) ，逐步提高職工的收入和福利，努力提高職工的幸福指數，讓全員分享發展成果。 這是每一個(ge) 德赢·VWIN人的夢想。有了德赢·VWIN夢這一信念，就等於(yu) 把握了每一個(ge) 德赢·VWIN人的人生航向；有了德赢·VWIN夢這個(ge) 信念，就照亮了德赢·VWIN人前進的道路。
我是一個(ge) 普通的德赢·VWIN人， 盡管我沒有過人的才智，但我不會(hui) 放棄勤奮和努力；盡管這個(ge) 夢想有距離，但我仍不會(hui) 停止追求；盡管在實現夢想的過程中，會(hui) 有很多的挫折和無數的困難，但我仍不會(hui) 灰心喪(sang) 氣，因為(wei) 我相信，隻有經曆困難和挫折，才能實現自己的夢想，實現自己心中的德赢·VWIN夢。
有夢想的人是幸福的，有夢想的人生是充滿希望的。在賣火柴小女孩眼裏，夢想是飄香的烤鵝，是奶奶溫暖的雙臂。在鄧亞(ya) 萍眼裏，夢想是堅持心中永不服輸的信念；在我的眼中，夢想就是堅持，就是勤奮，就是集團的發展。隻要肯努力，夢想就一定能夠成功。 德赢·VWIN夢，伴隨著我們(men) 每一個(ge) 德赢·VWIN人。
夢想是美麗(li) 的。德赢·VWIN就是要企業(ye) 強大、職工富裕、就是要永不滿足、永遠追求 ； 夢想是有力量的，就是要我們(men) 用心做事、用情做人，把每一位員工當親(qin) 人對待。 上帝沒有給我們(men) 翅膀，卻給了我們(men) 一顆會(hui) 飛的心，一個(ge) 會(hui) 夢想的大腦。於(yu) 是讓我們(men) 大家都擁有一雙“隱形的翅膀”。人生因夢想而高飛，人性因夢想而偉(wei) 大，德赢·VWIN因夢想而輝煌。
有夢想的人是幸福的，有夢想的人生是充滿希望的。 我們(men) 德赢·VWIN有多少優(you) 秀兢業(ye) 的員工在為(wei) 自己、為(wei) 德赢·VWIN這個(ge) 大家庭而努力拚博！這是一個(ge) 偉(wei) 大的時代，是這個(ge) 時代賦予了我們(men) 機遇與(yu) 責任，我的德赢·VWIN夢要圓了。
德赢·VWIN夢 我的夢
金鄉(xiang) 公司 馬文路
從(cong) 純真的學生時代到進入複雜的社會(hui) 時期，我的夢想也不自覺的發生著變化。學生時代的夢想很豐(feng) 富，它是取決(jue) 於(yu) 我階段性的個(ge) 人愛好而決(jue) 定的。結束了學生時代進入社會(hui) 後， 我常常自問，我生命的意義(yi) 何在？有些人可能認為(wei) 這個(ge) 問題根本不值得思考，因為(wei) 想太多了不但沒有用反而會(hui) 讓人不切實際，白白浪費的青春與(yu) 生命！麵對今天的生活和工作，我深刻領會(hui) 到“當你有了美好的遠景和偉(wei) 大的夢想的時候，相同的事情就變的不同了,你也就找到了生命的意義(yi) ”。
剛來到公司時，公司正值慢慢發展階段，發展的小區基本上都是一些新建小區和為(wei) 數不多的老小區。在這一年多的時間裏，我們(men) 又發展了近四十多個(ge) 小區，依靠國家政策及縣級領導還有全縣人民的支持，通過全體(ti) 幹部員工的努力拚搏，在市場開發工作方麵取得了一定的進展。為(wei) 了總結經驗與(yu) 不足，更好的進行下一步工作，我現對公司提出以下建議：
一是加快市場拓展。作為(wei) 全縣最集中的供氣區域，我公司正逐步實現拓展供氣區域，擴大供氣總量，優(you) 化供氣結構，我們(men) 要努力通過靈活多變的市場營銷策略，大力發展商業(ye) 、工業(ye) 等高價(jia) 值用氣市場。
二是狠抓基本建設，形成多渠道氣源格局。
三是強化技術創新。加大科技創新投入，建立獎勵機製，積極推進燃氣技術研發，力求取得突破性的進展。
四是嚴(yan) 格安全管理。著重建立安全管理長效機製，建立和完善安全生產(chan) 指標及控製體(ti) 係，加大安全設施和技術裝備的投入力度，爭(zheng) 取到2014年主要技術、安全、行業(ye) 和節能目標達到高標準。
五是優(you) 化人力資源結構。“當今社會(hui) 的競爭(zheng) 歸根到底是人才的競爭(zheng) 。”我公司的快速發展，需要不斷優(you) 化人才隊伍來保障。依托建立“對內(nei) 具有激勵性，對外具有競爭(zheng) 性”的薪酬分配體(ti) 係，運用公司培訓和自我學習(xi) 相結合的方式，形成符合公司發展要求的人才培養(yang) 、選用、評價(jia) 和激勵機製，讓不同人才充分發揮應有的作用。
六是完善信息化建設。努力建設我公司信息體(ti) 係，形成生產(chan) 體(ti) 係、營銷體(ti) 係和辦公體(ti) 係等整體(ti) 集成的信息係統。
七是提升客戶服務水平。為(wei) 獲得客戶對企業(ye) 的“認同感”，提升“滿意度”和“信賴度”，我公司要力圖通過培育服務文化，建設服務平台，健全服務體(ti) 係，拓寬服務渠道，規範服務標準，優(you) 化客戶服務流程，強化過程監督與(yu) 考核等措施，來提升服務品牌的含金量。此外，在企業(ye) 文化、法律建設、組織結構調整、精神文明建設方麵也要製定相應的目標。
把愛心獻給社會(hui) ，對公司忠心，對自己所做的工作有信心，用真心打動客戶的心，關(guan) 心同事，孝心留給父母。平凡的我樂(le) 意做一名給予者，做微小細致的工作。中國燃氣是服務企業(ye) ，是一項關(guan) 愛他人、幫助他人的事業(ye) ，客戶是我們(men) 的衣食父母，客戶使我們(men) 生存，讓客戶100%滿意是我工作的目標，如果我的微笑能換取千家萬(wan) 戶的笑臉，那麽(me) 我的工作才會(hui) 有價(jia) 值。
德赢·VWIN人，德赢·VWIN夢
成武公司 萬(wan) 結玉
夢是心靈的思想，每個(ge) 人都在懷揣著美麗(li) 的夢想並為(wei) 之奮鬥。自從(cong) 習(xi) 總書(shu) 記提出“中國夢”的思想和理念，中華各族人民更加明確了中國發展的方向，對我國的發展前景信心百倍。其實，我們(men) 大家都知道，重慶德赢·VWIN實業(ye) （集團）有限公司自1993年成立，曆經20年的風雨曆程，一直都在編製和實現著一個(ge) 夢——德赢·VWIN夢！而“德赢·VWIN夢”的倡導者和總設計師就是張龍義(yi) 董事長。作為(wei) 德赢·VWIN人，我們(men) 為(wei) 擁有和實現這樣一個(ge) 美麗(li) 的夢想而感到幸福和自豪！
德赢·VWIN集團擁有600多人的精英團隊，我們(men) 秉承“團隊、創新、敬業(ye) 、誠信”的德赢·VWIN精神，在張龍義(yi) 董事長的帶領下，在德赢·VWIN企業(ye) 文化的熏陶下，高舉(ju) 持續發展的大旗逐步在實現著“德赢·VWIN夢”。“企業(ye) 強大、職工富裕、團隊合作、持續發展”是實現“德赢·VWIN夢”的中心思想。“德赢·VWIN夢”強調的不僅(jin) 是要企業(ye) 做強做大，更關(guan) 心的是企業(ye) 職工的生活富足。提高職工的幸福指數，讓每個(ge) 員工在實現夢想的同時都能有歸屬感，這是德赢·VWIN的宗旨也是“德赢·VWIN夢”的精髓，有以人為(wei) 本的企業(ye) 經營理念，何愁“德赢·VWIN夢”不能早日實現！張龍義(yi) 董事長在《德赢·VWIN人》一文中強調“對人感恩、對己克製、對事盡力、對物珍惜”既教誨了我們(men) 做事的方法，又教導了我們(men) 做人的態度。我認為(wei) 這就是德赢·VWIN人為(wei) 實現“德赢·VWIN夢”應該具備的基本素質。做一個(ge) “讓人民滿意、讓政府放心”的企業(ye) ，“服務用戶、成就企業(ye) 、回報社會(hui) ”的德赢·VWIN價(jia) 值觀，充分體(ti) 現了德赢·VWIN的社會(hui) 責任感，希望通過“德赢·VWIN夢”的實現能夠為(wei) 實現“中國夢”推波助瀾！
“德赢·VWIN夢”的目標已經確定，該如何去實現呢？張龍義(yi) 董事長運籌帷幄，在2005年明確製定了第一個(ge) 五年發展目標規劃，通過集團全體(ti) 不懈努力已圓滿完成；在2010年又製定了第二個(ge) 五年發展目標規劃，2012年進行修訂，目前正在科學有序的實施中；下一步德赢·VWIN的目標就是使企業(ye) 走向資本化市場，實現公司成功上市。在張龍義(yi) 董事長的勾畫下，“德赢·VWIN夢”的藍圖逐漸清晰，德赢·VWIN的版圖也在不斷擴大！然而，實現夢想的道路並非一帆風順，沿途充滿了荊棘和障礙，但所有的困難都無法阻擋我們(men) 實現“德赢·VWIN夢”的步伐！“辦法總比困難多”的信念使我們(men) 披荊斬棘，勇往直前！“德赢·VWIN夢”像一盞明燈照亮每一個(ge) 德赢·VWIN人前方的道路，我們(men) 也正在沿著這條道路努力前行！
一個(ge) 對事業(ye) 有追求的人，可以把夢做得高些。雖然開始時是夢，但隻要不停的做，不輕易放棄，夢想就能實現！隻要我們(men) 每個(ge) 德赢·VWIN人都懷揣著對德赢·VWIN事業(ye) 的孜孜追求，永不言棄，“德赢·VWIN夢”的實現，德赢·VWIN的輝煌就在眼前！讓我們(men) 信心百倍、風雨同舟、乘風破浪，輝煌和成就我們(men) 共同創造！
勤奮努力、積極進取
成武公司 梁春峰
春天的花，嬌豔動人，夢想是含苞欲放的渴望，夏天的樹，枝葉婆娑，夢想是生機勃勃的向往。金秋的稻子，低垂著頭，夢想是沉甸甸的等待，嚴(yan) 冬的雪，漫天飛舞，夢想是晶瑩的遐思和暢想，我作為(wei) 德赢·VWIN一員，我的夢想就是以勤奮努力的工作，不斷積極進取的拚搏，為(wei) 德赢·VWIN夢的實現，添姿加彩。
中華民族的偉(wei) 大複興(xing) ，成為(wei) 億(yi) 萬(wan) 中華兒(er) 女追逐的夢想，而作為(wei) 我們(men) 的德赢·VWIN集團來說就是企業(ye) 的做大做強，將會(hui) 成為(wei) 我們(men) 每一個(ge) 德赢·VWIN人的夢想，隻有企業(ye) 規模不斷壯大，效益不斷提高，才能給社會(hui) 做更大的貢獻，伴隨著德赢·VWIN夢我想做為(wei) 這個(ge) 大家庭中的一員，我隻有不斷的勤奮努力工作，奮力拚搏、積極進取，才能在德赢·VWIN夢的實現過程中實現自己的價(jia) 值和夢想。為(wei) 自己的夢想而努力，為(wei) 自己的夢想而奮鬥。雖然一路走來很辛苦，但也無怨無悔，因為(wei) 我時刻有夢想在心中。我會(hui) 因德赢·VWIN的喜而喜，德赢·VWIN的憂而憂。當聽到董事長在總結大會(hui) 上說：“在大家的共同努力下，我們(men) 超額完成了計劃任務。”時，一種莫名的激動和興(xing) 奮感由然而生。這標誌著我們(men) 向德赢·VWIN夢的實現又近那麽(me) 一點。作為(wei) 德赢·VWIN一份子的我也因德赢·VWIN夢距離縮短而拉近自己夢的距離。
我是二0一二年六月加入德赢·VWIN的，在這個(ge) 大家庭中成長一年多了，在這一年多的時間裏我感觸很多，我見證了成武德赢·VWIN公司的快速發展，也感受到了整個(ge) 集團的飛速發展，更見識到了董事長的高瞻遠矚，也體(ti) 會(hui) 到了企業(ye) 無微不至的溫暖，我仿佛看到了德赢·VWIN的美好明天，這些讓我感到快樂(le) ，讓我感到自信，讓我真正感到這就是我追夢的沃土，一粒種子能夠播種到一片適應他生根發芽的沃土上，必將產(chan) 生一種無可抵禦的力量，完成他最終的夢想，實現他的價(jia) 值。而這片沃土也將會(hui) 因為(wei) 一顆顆種子價(jia) 值的實現，而實現更大的社會(hui) 價(jia) 值，最終這片沃土會(hui) 讓世人刮目相看。
如果說勤奮努力是我的工作方法的話，那麽(me) 積極進取就是我工作的動力，夢想就是我前進的方向。踏實、勤奮努力幹好自己的本位工作，把自己的能力施展開來，充分發揮好自己的作用，我想這就是追夢過程中必須要做的。不能過於(yu) 急於(yu) 求成、好高騖遠否則會(hui) 事得其反。我從(cong) 踏入德赢·VWIN到現在真正融入到德赢·VWIN，並且在自己的崗位上得到領導的認可，我想我至少讀懂了德赢·VWIN文化，看著我們(men) 的規劃目標其實就是我們(men) 德赢·VWIN通向夢想的梯子，隻有我們(men) 走好每一節台階距離我們(men) 的夢就近了那麽(me) 一節。
展望未來我們(men) 任重道遠，雖然我們(men) 現在和自己比有了很大的進步，而且穩步發展，但和國內(nei) 一些知名大企業(ye) 相比還是有一定的差距，為(wei) 了尋找新的經濟增長點，這就需要去發現開發新的好的項目，為(wei) 了更好的解決(jue) 資金問題，充分利用金融優(you) 勢，我們(men) 選擇了上市，這就要求我們(men) 的思路和管理方法再上一個(ge) 新的台階。這就要求我們(men) 在幹好工作的同時還要不斷的學習(xi) 提高自己，學習(xi) 新的知識，來適應公司不斷發展的需要。積極進取，奮勇拚搏，為(wei) 集團的美好明天添姿加彩，德赢·VWIN夢歸根結底就是我們(men) 德赢·VWIN每一位職工的夢。
在德赢·VWIN度過的這一年多時間，我有過勞累，有過感動，有過欣喜！雖然很平凡但我很充實，雖然有辛苦但我心中有希望，踏踏實實幹好每一件事情但也不缺乏創新。我更加明確更加澎湃的告訴自己，我要勤奮努力，積極進取！
責任擔當未來 事業(ye) 夢
成武公司 李慶花
陽光明媚的二月，是綠枝發芽的季節。三年前的2月，德赢·VWIN集團燃氣在成武吹響了它啟程的號角。三年曆程歲月流轉，三載砥礪發展永續。從(cong) 2010到2013，德赢·VWIN燃氣經曆的不僅(jin) 僅(jin) 是從(cong) 繭到蝶的蛻變，更是一種堅持、團結、創新精神，到CNG加氣站的籌建，寒來暑往，幾多汗水。我們(men) 每一個(ge) 德赢·VWIN人都在自己平凡的崗位上充滿激情地成就著不平凡 的事業(ye) 。正是這一個(ge) 個(ge) 平凡的個(ge) 體(ti) ，如同 一顆顆小水滴般，手牽手、肩並肩，才匯成了德赢·VWIN燃氣這條奔騰洶湧的大河，向著 前方的輝煌大步奔去。 據說，能登上金字塔的生物隻有兩(liang) 種： 雄鷹和蝸牛。我雖然不能像雄鷹一樣一飛衝(chong) 天，但至少可以做到像蝸牛那樣憑著自 己的耐力默默前行。三年來，我從(cong) 一個(ge) 市場部的普通員工成長為(wei) 一名管理人員，身邊那些隨處可見的拚搏，到處可見 的感動，讓我心潮澎湃。
在德赢·VWIN燃氣這個(ge) 大家庭中，我們(men) 都是平凡的，平凡卻充滿 著激情的完成自己的工作、平凡卻滿懷希望的憧憬著未來。回想這三年的一千多個(ge) 日夜，回頭望望走過的點點滴滴，每一個(ge) 腳印都在我心中留下深刻印象。 2010年，德赢·VWIN燃氣有限公司正式在成武成立，代表著成武燃氣行業(ye) 從(cong) 此步入一個(ge) 全新的發展階段，我們(men) 的事業(ye) 迎來了改革的春天。和同事們(men) 一樣，我按捺不住興(xing) 奮的心情，心中激蕩著開拓者的激情。記得德赢·VWIN燃氣成立初期，也是我剛剛接觸市場這個(ge) 工作的日子，為(wei) 了更加勝任市場這個(ge) 工作；我從(cong) 書(shu) 店買(mai) 來資料, 結合實際工作努力鑽研；在這段日子裏我的工作生活跟從(cong) 前發生了質地改變，
三年創業(ye) 征程,展示了公司員工敢於(yu) 創新、勇於(yu) 奮鬥的形象，譜寫(xie) 了不畏艱辛、創業(ye) 發展的光榮曆史。三年是一個(ge) 裏程碑；2013又是一個(ge) 新的起點。過去的三年，我們(men) 留下了汗水，也換來了成績。新的征程，更要求我們(men) 整裝待發，奮力向前。我們(men) 全體(ti) 員工會(hui) 珍惜德赢·VWIN燃氣賦予我們(men) 的大好機遇，珍惜德赢·VWIN為(wei) 我們(men) 打下的堅實基礎和發展平台，拿出全部 的勇氣，拿出我們(men) 對青春的熱情，在今後 的工作中以更加優(you) 異的成績，開創我們(men) 重慶德赢·VWIN燃氣更加美好的明天！
三年來德赢·VWIN簡單 、坦誠、陽光的企業(ye) 文化滲透到每個(ge) 人的心裏，激勵著德赢·VWIN人不斷地去學習(xi) ，去進步去接受新生事物和新的挑戰，懷揣著責任和夢想，德赢·VWIN人用熱情，誠懇、豁達在平凡的崗位上默默做一顆顆德赢·VWIN燃氣的鋪路石，全心全意為(wei) 用戶提供最優(you) 質的服務，用無私奉獻奮戰在客戶服務的最前沿。
但與(yu) 此同時，我也不可避 免的要去麵對忙於(yu) 工作與(yu) 無暇顧及家庭之 間日益升級的矛盾。記不清有多少個(ge) 這樣 的夜晚，加班到深夜的我悄悄回到家，看 著不滿六歲的寶寶掛著淚痕的睡臉，心中隱隱作痛。清晨孩子總是用稚嫩的小手攬住我，小聲的問“媽媽今晚會(hui) 不會(hui) 早下班，會(hui) 不會(hui) 來奶奶家接我”，看著孩子期待的眼神，我的眼中溢滿愧疚的淚水。可是當我想到那些奮鬥在工作一線的同事們(men) ，他們(men) 在深夜裏搶險維修、烈日嚴(yan) 寒下巡線抄表，與(yu) 他們(men) 相比我這小小的付出又算的了什麽(me) 呢？當看到自己的努力為(wei) 同事們(men) 順利開展工作提供保障時，當想到自己的工作能為(wei) 德赢·VWIN的發展壘一塊磚時一種集體(ti) 榮耀感從(cong) 心底油然而生，這是對我人生價(jia) 值的一種肯定！這種精神上的愉悅，是激勵我為(wei) 燃氣事業(ye) 奉獻不止的不竭的源泉！
三年艱苦奮鬥，三年創業(ye) 征程,展示了公司員工敢於(yu) 創新、勇於(yu) 奮鬥的形象，譜寫(xie) 了不畏艱辛、創業(ye) 發展的光榮曆史。三年是一個(ge) 裏程碑；2013又是一個(ge) 新的起點。過去的三年我們(men) 留下了汗水，也換來了成績。新的征程，更要求我們(men) 整裝待發，奮力向前。我們(men) 全體(ti) 員工會(hui) 珍惜德赢·VWIN燃氣賦予我們(men) 的大好機遇，珍惜德赢·VWIN燃氣為(wei) 我們(men) 打下的堅實基礎和發展平台，拿出全部的勇氣，拿出我們(men) 對青春的熱情，在今後的工作中以更加優(you) 異的成績，開創我們(men) 重慶德赢·VWIN燃氣更加美好的明天！
我的德赢·VWIN夢
成武公司 牛翠紅
公司給職工最大限度的關(guan) 愛，關(guan) 心職工的生活關(guan) 心職工的工作，想員工之所想，急員工之所急，以人為(wei) 本列夫托爾斯泰曾說過一句話“理想是指路明燈，沒有理想就沒有堅定的方向”可能你的理想多如繁星，可能你的理想永世不變，但是不管我現在做什麽(me) 工作對自己的要求唯有一條永遠不會(hui) 改變，那就是要從(cong) 小事做起從(cong) 自身做起。
公司製訂了二五規劃，在2015年將重慶德赢·VWIN燃氣集團培育成一個(ge) 擬上市公司，產(chan) 值達5億(yi) 元以上，利潤達1.2億(yi) 元以上。這就是我們(men) 公司對未來發展規劃，也是讓廣大幹部職工心潮澎湃、倍感振奮的夢。習(xi) 近平說中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為(wei) 人民造福。縮小到企業(ye) 也是同一個(ge) 道理。企業(ye) 夢是每個(ge) 人同心協力才能實現。
雖然我現在隻是公司裏麵一名小小的驗收人員，但我知道自己的職責是什麽(me) ，我的工作容不得我絲(si) 毫的馬虎和大意，這關(guan) 係著公司的發展與(yu) 存亡，更關(guan) 係著廣大用戶的生命安全。所以我會(hui) 盡心盡力做好每一件事。
來到公司一年多了，很多的想法在這一年中逐漸成熟，企業(ye) 應該怎樣規劃？怎麽(me) 樣發展?我曾以為(wei) 那是領導的事情，現在我覺得身為(wei) 一名年輕人談一談自己理想中的企業(ye) ，也不為(wei) 言過，我心目中的理想企業(ye) 應該是效益好、高福利、高薪水,具有發展前途。在管理方麵1、領導是開放的，員工是富有激情的。從(cong) 某種程度上講一個(ge) 開放的組織肯定是一個(ge) 有活力的組織，一個(ge) 封閉的組織，肯定是一個(ge) 死氣沉沉的組織，我希望公司有一個(ge) 開放的文化，像大海一樣，以博大的胸懷、以非凡的氣魄容納百川，容納不同的理想，聽不同的聲音，從(cong) 中去思考去比較，找出對企業(ye) 有用有益的東(dong) 西。不刻意追求所謂的意見統一，提倡開放科學的思維方式，不給自己給企業(ye) 加上人為(wei) 的條條框框，但不是所說的放縱，該遵守的一定要遵守，因為(wei) 沒有規矩不成方圓。
企業(ye) 的員工應是富有激情的，以一種富有激情的心態和幹勁去做每一天的工作，往往事半功倍。創造奇跡的人一定是有激情和頭腦的人，創造奇跡的企業(ye) 一定是富有激情和頭腦的企業(ye)
一個(ge) 人性化的以人為(wei) 本的公司；人性化的將企業(ye) 的事業(ye) 利益與(yu) 員工的事業(ye) 利益真正有機的統一起來，利益一致了很多事就好辦了。最後以人為(wei) 本的企業(ye) 應幫助員工發展自己，幫助人才成就自己的事業(ye) 。
這就是我理想中的德赢·VWIN，也可能是每一位德赢·VWIN人員心中的夢想，公司現在的發展狀況很好，但我知道德赢·VWIN的未來一定會(hui) 和我想的一樣，甚至比我理想 列夫托爾斯泰曾說過一句話“理想是指路明燈，沒有理想就沒有堅定的方向”可能你的理想多如繁星，可能你的理想永世不變，但是不管我現在做什麽(me) 工作對自己的要求唯有一條永遠不會(hui) 改變，那就是要從(cong) 小事做起從(cong) 自身做起。
相信在領導的帶領下，同事們(men) 的共同努力下，德赢·VWIN一定會(hui) 茁壯成長，未來的德赢·VWIN一定會(hui) 飛煌騰達！我會(hui) 對每一個(ge) 人說我是德赢·VWIN人，我驕傲。
在路上，我的德赢·VWIN夢
成武公司 翟 革
我的夢，一直都在路上。因為(wei) 有夢的人不會(hui) 一直看著地下，天空的高度才是他們(men) 所向往的。
人人都想 ，心想事成，夢想成真。如果沒有夢，再偉(wei) 大的事業(ye) 也會(hui) 半途而廢。但若不腳踏實地這個(ge) 夢永遠都隻能是海市蜃樓。因此更加努力的去工作，為(wei) 公司的發展添一份力，期待著我們(men) 的公司以後更大更強，這就是我的德赢·VWIN夢。但是夢想不能停留在我們(men) 的腦海，而是要讓這個(ge) 美好的夢變成現實，因此，在路上，去做好手裏的工作、做好手裏的工作，一點一滴的積累，才能讓我的夢想實現。
對於(yu) 個(ge) 人來說，擁有夢想的人生不會(hui) 碌碌無為(wei) 一生，對於(yu) 企業(ye) 來說，擁有夢想的企業(ye) 才會(hui) 做大做強。美國前總統肯尼迪在總統就職演說的一段話：不要總是在反問你們(men) 的國家，到底能為(wei) 你們(men) 做些什麽(me) ，請你再反過來問一問自己，你能為(wei) 你的國家做些什麽(me) ？這句話如果讓我叩問自己，是啊，我們(men) 身在這個(ge) 德赢·VWIN這個(ge) 大家庭，我們(men) 的企業(ye) 為(wei) 我們(men) 提供各種機會(hui) 與(yu) 各種好的待遇，那麽(me) 我們(men) 為(wei) 企業(ye) 究竟做了些什麽(me) ？在個(ge) 人而言做好自己的事，認認真真工作，和我們(men) 的德赢·VWIN大家庭緊緊團結在一起，一起為(wei) 企業(ye) 的未來和發展出力獻策，這才是對企業(ye) ，對我們(men) 這個(ge) 德赢·VWIN大家庭最大的回報。
夢想照進現實，關(guan) 鍵在於(yu) 行動、在於(yu) 實幹。我覺得，實現我所在分公司的可持續健康發展目前有兩(liang) 個(ge) 需要注意的問題一是企業(ye) 文化，二是提高市場競爭(zheng) 力。
首先當今的市場競爭(zheng) 日益激烈，一個(ge) 企業(ye) 沒有自己的優(you) 秀的企業(ye) 文化，就解決(jue) 不好核心價(jia) 值觀的問題，就很難形企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力，這樣的企業(ye) 在市場競爭(zheng) 中是很難取勝的。而作為(wei) 企業(ye) 管理最高境界的企業(ye) 文化，在我們(men) 的總部已經實行的很好，但是具體(ti) 到下麵就有很多細小的問題，不是不貫徹不是不落實，總公司的企業(ye) 文化框架已經構建好，為(wei) 什麽(me) 到了下麵就顯得“不那麽(me) 優(you) 秀，沒那麽(me) 大實效”因為(wei) 企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力形成後，還要根據自身的優(you) 點和長處，企業(ye) 自身所處的市場環境，製定適合自己企業(ye) 競爭(zheng) 發展的經營略。也就是我們(men) 必須因地製宜，把當地的實際條件與(yu) 文化和公司的企業(ye) 文化融為(wei) 一體(ti) ，不僅(jin) 讓員工們(men) 更有歸屬感，而且也會(hui) 提高公司的市場競爭(zheng) 力。
其次，抓住有利時機，搞好公司以及產(chan) 品的宣傳(chuan) 工作，提高公司競爭(zheng) 力。俗話說酒香不怕巷子深，但是現在社會(hui) ，卻恰恰就是酒香也怕巷子深，不吆喝不宣傳(chuan) 沒有人知道你的產(chan) 品，沒有人知道你的產(chan) 品好不好。所以在整個(ge) 社會(hui) 都積極倡導低碳環保的時候，在成武整個(ge) 縣城改建的環境下，大力宣傳(chuan) 天然氣環保節能、緩減城市汙染,改善居民生活環境的優(you) 勢。針對成武本地冬天基本依靠空調取暖，生活基本依靠電力，還有樓盤開發規模大，數量多的實際情況，買(mai) 房的人群多為(wei) 收入較穩定、年齡年輕化的等等特點，我們(men) 可以大力宣傳(chuan) 天然氣和電力相比在取暖上的價(jia) 格優(you) 勢，加大天然氣使用優(you) 勢的宣傳(chuan) 力度，同時做好天然氣設備技術基礎工作，保質保量，提高本公司在當地天然氣市場份額的占有率。
當夢想照進現實，我們(men) 德赢·VWIN公司做大做強的夢想前景才會(hui) 更加清晰。我為(wei) 我工作在德赢·VWIN而驕傲，我為(wei) 自己是一名德赢·VWIN人自豪。我們(men) 的德赢·VWIN夢在路上，一直都在路上，一步一步實現它是我作為(wei) 一名德赢·VWIN人的信仰。
我 的 潛 錦 夢
小貸公司 尹曉莉
每一個(ge) 人都有自己的夢想，每一個(ge) 人的夢想都是幸福的，遙遠的, 沒有夢想的人生將是空虛的，就因為(wei) 有了夢想才使我們(men) 每一個(ge) 人覺得充實，為(wei) 自己的目標去努力,去奮鬥。
人生的每個(ge) 階段有不同的夢想，在2011年我帶著人生的夢想，懷揣著自己的希望，來到了潛錦小額貸款公司，在這裏我將自己的夢想與(yu) 潛錦夢一起放飛，並期待著它能開花、結果。
剛到公司的時侯，我的潛錦夢很簡單，就是在公司各級領導的領導和指導下與(yu) 財務部同事一起共同遵守國家財務會(hui) 計製度和稅收法規，嚴(yan) 格執行公司財務製度；認真履行日常工作職責，全力推進各項工作；隨時關(guan) 注國家稅收政策情況，根據國家最新稅收法規、結合行業(ye) 實際情況嫻熟運用；嚴(yan) 格按照金融辦、人民銀行對小貸公司的信息要求，仔細、認真的編製各項報表；做好本職工作的同時，積級為(wei) 公司拓展業(ye) 務；帶領財務部做到規範管理,並能通過我們(men) 的努力得到公司同事以及各級領導對我們(men) 工作的認可，為(wei) 潛錦小貸的迅速發展做出自己最大的貢獻。
時光飛逝，不知不覺潛錦小貸已走過二個(ge) 年頭，在這兩(liang) 年裏，在公司董事會(hui) 的領導下，通過全體(ti) 員工的共同努力，取得了明顯成效，從(cong) 貸款規模、資金規模、公司規範管理等各個(ge) 方麵都取得了非常不錯的成績，所以我的潛錦夢隨著潛錦小貸的迅速發展，有了更高的夢想和希望：
1．能更上一層樓,達到董事會(hui) 既定的目標;
2．融資渠道能進一步擴展，業(ye) 務發展的資金需求能得到基本解決(jue) ;
3．能進一步擴大公司的知名度,樹立良好的社會(hui) 形象，把潛錦小貸打造成知名品牌；
4．能夠開發更多更實際的貸款產(chan) 品，吸引社會(hui) 各界客戶；客戶渠道能夠進一步擴展；
5．進一步規範財務管理，努力增收節支；
6、貸款結構能夠進一步憂化；
有的時候夢想會(hui) 比較近，有的時候夢想會(hui) 很遠，但是它們(men) 總會(hui) 實現的，所以為(wei) 了潛錦夢的實現，我們(men) 應該振奮精神，勇往直前，努力奮鬥，從(cong) 工作中的點點滴滴做起。
當然我們(men) 應該認清現在的現實，發展的路途並不是那麽(me) 平坦，總會(hui) 去經曆很多的挫折、困難，但相信潛錦人會(hui) 為(wei) 了我們(men) 的潛錦夢的實現，而不懈努力，堅信經曆風雨過後必迎來彩虹。
我再次堅信，潛錦夢是一定會(hui) 實現的。